Inspekcja Lidera

W dniu 15 maja 2024 r. zastępca sekretarza i dyrektor Grupy Partyjnej Miejskiego Biura Kadr i Ubezpieczeń Społecznych Suining udał się do Szanghaju w celu przeprowadzenia dalekosiężnej działalności badawczej oraz wizytacyjnej i kondolencyjnej. Celem tego działania jest pogłębione zrozumienie pracy Stacji Obsługi Pracowników Migrantów w Szanghaju, a jednocześnie wyrażenie troski i pozdrowień mieszkańców ich rodzinnego miasta pracownikom migrującym z Suining w Szanghaju.

Po południu zespół badawczy i kondolencyjny udał się do Shanghai Xianrong Packaging Co., Ltd. Firma jest ważną bazą zatrudnienia dla pracowników migrujących z Suining w Szanghaju. Podczas kontroli zespół badawczo-kondolencyjny ponownie odwiedził 5 przedstawicieli pracowników migrujących z Suining i przesłał im błogosławieństwa i opiekę z ich rodzinnego miasta. Przedstawiciele pracowników migrujących z entuzjazmem mówili, że opiekę i wsparcie swojego rodzinnego miasta zamienią w motywację do pracy i dołożą własne siły do ​​rozwoju firmy.

Te badania, wizyty i kondolencje nie tylko sprawiły, że pracownicy migrujący z Suining w Szanghaju poczuli miłość i wsparcie mieszkańców ich rodzinnego miasta, ale także jeszcze bardziej wzmocnili ich poczucie przynależności i spójności. Jednocześnie działanie pokazało także dobry wizerunek i wyniki pracy Stacji Obsługi Pracowników Migranckich Suining w Szanghaju, kładąc solidny fundament pod przyszłą pracę i rozwój stacji paliw.

Xianrong promowała zatrudnianie ludzi w swoim rodzinnym mieście, zapewniała im opiekę i wsparcie, a także wykorzystywała praktyczne działania, aby zinterpretować opiekę i wsparcie, jakie mieszkańcy jej rodzinnego miasta zapewniają ich braciom-pracownikom migrującym.